Coaching-Schule.de » Consulting » Weitere ethische Grundsätze Unternehmensberatung
Coaching SchuleCoaching | Teamcoaching | Einzelcoaching | |||
|
Coaching-Schule.de » Consulting » Weitere ethische Grundsätze Unternehmensberatung
Weitere ethische Grundsätze UnternehmensberatungWas gehört noch alles zu einer guten UnternehmensberatungDas ethische Handeln einer Unternehmensberatung endet nicht, wenn Maßstäbe wie Seriosität, Vertraulichkeit, Objektivität und Effektivität erreicht worden sind. Für eine erfolgreiche und vor allem anerkannte Unternehmensberatung ist es besonders wichtig, sich auch weiterführende Grundsätze für ein ethisches Handeln anzueignen. In jedem Fall ist es anzuraten, als Mitarbeiter einer Unternehmensberatung vollständig auf Überheblichkeit zu verzichten und stets aus reiner Bescheidenheit heraus den Erfolg dem Mitarbeiter der Mandantschaft zu überlassen. Der Mitarbeiter einer Unternehmensberatung darf im Hinblick auf einen nur kurzfristigen Erfolg auf gar keinen Fall längerfristige Nachteile in Kauf nehmen. Für ihn gilt es ebenso, stets Maß zu halten bei finanziellen Forderungen. Zuverlässigkeit, Termintreue und gute Umgangsformen sind das A und O bei der Tätigkeit als Mitarbeiter einer Unternehmensberatung. Die Kultur des Unternehmens wird ein treu nach ethischen Grundsätzen handelnder Berater einer Unternehmensberatung selbst leben. Er übernimmt die Verantwortung für die erbrachten Beratungsleistungen, allerdings bezieht sich dies ausnahmsweise nur auf die Umsetzung. Ist ein Auftrag erfüllt, wird die Unternehmensberatung das Mandat sofort abschließen. Für eine Unternehmensberatung gehört es aber auch zur Ethik, sich zur Wehr zu setzen, für den Fall, dass der Berater von der Mandantschaft sozusagen über den Tisch gezogen wird. Hierbei ist es wichtig, sich zu wehren, da die Ehre der Unternehmensberatung auf dem Spiel steht. Eine Unternehmensberatung ist durchaus in der Lage, das ethische Handeln ihrer Mitarbeiter bis zu einem gewissen Grad gut zu beeinflussen, dabei die eigene Firmenethik und Firmenkultur durchzusetzen und zu pflegen. Ist dies eher nicht der Fall, so kann eine Unternehmensberatung wegen ihres Verhaltens schon stark an Image einbüßen. Der Imageverlust einer einzigen Unternehmensberatung hat Einfluss auf die gesamte Branche.Letzte News | |||
| © Coaching-Schule.de 2005 - 2012 | |||
Einzelcoaching | Job- und Karriere-Coaching | Motivations-Coaching | Team-Coaching | Management-Coaching | Ausbildung zum Motivationstrainer | Bewerbungs Seminar | Business Seminar | Flirt Seminar | Gewichtsreduktions Seminar | Job Seminar | Karriere Seminar / Karriere Coaching | Konfliktberatung und Krisenmanagement | Körpersprache Seminar | Leadership Coaching | Ausbildung zum Life Coach | Ausbildung zum Management Coach | Manager Beratung | Meditation Seminar | Mentoring Coaching | Moderations Seminar | Motivations Coaching | Projekt Coaching | Präsentation Seminar | Psychologische Selbsterfahrung | Rhetorik Seminar | Single Seminar | Team Coaching | Unternehmer Coaching | Verkauf Seminar | Vertrieb Seminar | |||