Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.

Hier sind die Unternehmen der Unternehmensberatung organisiert 

Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist der Berufs- und Wirtschafts-Verband der Personal- und Managementberater in Deutschland. Dieser ist in Europa der größte Unternehmensberater-Verband. Um den Leistungsstandard der Branche Unternehmensberatung weiter zu entwickeln und zu erhöhen, bestehen die Aufgaben des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater darin, Qualitätsmaßstäbe durch Berufsgrundsätze für die Unternehmensberatung zu etablieren und die Rahmenbedingungen der Consultingbranche in wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht positiv zu beeinflussen. Für seine Mitglieder im Bereich Unternehmensberatung bietet der Verband darüber hinaus praktische Hilfestellungen und Serviceleistungen.

Derzeit existieren in der BDU 13 Fachverbände. Innerhalb dieser Fachverbände treffen sich die einzelnen Experten der Mitgliedsunternehmen regelmäßig. Während dieser Treffen erfolgen die Weiterbildung der Unternehmensberatung und ein fachlicher Erfahrungsaustausch. Resultate dieser Arbeit sind sowohl neue Beratungskonzepte für die Unternehmensberatung als auch ein Geflecht von Know-how, resultierend aus vielerlei Beziehungen, was zunehmend in strategischen Verbindungen mündet. Rund 16.000 Unternehmensberater als Mitarbeiter einer Unternehmensberatung sind derzeit im Verband organisiert. Diese Berater kommen aus 550 Mitgliedsfirmen. Unternehmensberatungen, die Mitglieder im BDU sind, erzielten zum Beispiel im Jahr 2002 einen Gesamtumsatz von 3,2 Milliarden Euro. Das bedeutet, die Unternehmensberatungen waren somit in der Lage, ihren Marktanteil bei ca. 26 Prozent zu stabilisieren.

Seit seiner Gründung im Jahr 1954 vertritt der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater bereits die Interessen nicht nur einer Unternehmensberatung in diesem Land. Für die Mitgliedschaft in dem Verband muss ein Unternehmensberater folgende Voraussetzungen erfüllen. Im idealen Fall kann der Berater bereits fünf Jahre Beratungserfahrung in der Unternehmensberatung nachweisen. Des Weiteren sollten drei Referenzen von Mandanten übermittelt werden können. Im Hinblick auf nachgewiesene Aufnahmegespräche sollte der Mitarbeiter einer Unternehmensberatung schon zwei Gespräche mit bereits bestehenden Mitgliedern absolviert haben. Bei Anstreben einer solchen Mitgliedschaft sollte der Vertreter der Unternehmensberatung nicht außer Acht lassen, das polizeiliche Führungszeugnis sowie einen Gewerbezentralregisterauszug einzureichen.