Berufsethik der Unternehmensberatung

So kann man schwarze Schafe der Unternehmensberatung erkennen 

Ein ethisches Handeln ist für den nachhaltigen Erfolg der Unternehmensberatung ganz entscheidend. Das ethische Verhalten  der Mitarbeiter einer Unternehmensberatung zeigt sich bereits deutlich bei der Annahme eines Mandanten. Handelt er stets im Sinne der Berufsethik, so sind die folgenden Kriterien für ihn unabdingbar.

Die Annahme eines Auftrages sollte die Unternehmensberatung nur dann tätigen, wenn innerhalb des Unternehmens die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kooperationspartner zur Verfügung stehen, um eine ordnungsgemäße Bearbeitung garantieren zu können. Die beauftragte Unternehmensberatung sucht stets nach optimalen Lösungen basierend auf den Bedürfnissen der Mandantschaft, wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Entwicklungen in der Branche. Die Unternehmensberatung setzt in diesem Fall ihre absolute Priorität in einer kontinuierlichen Erweiterung und Aktualisierung des Wissens. Ein weiterer ethischer Grundsatz im Handeln einer Unternehmensberatung ist die Seriosität und die Effektivität. Ist also zu erwarten, dass die Arbeit der Unternehmensberatung Vorteile für den Mandanten bringt, steht dem Beginn der Beratung nichts mehr im Wege.

Die Betreuung der Mandantschaft sollte so lange fortgeführt werden, bis diese ohne Hilfe der Unternehmensberatung die neuen Aufgaben selbständig  weiter führen können. Die beauftragte Unternehmensberatung sollte des Weiteren immer objektiv tätig sein. So darf zum Beispiel niemals ein Gutachten nur aus Gefälligkeit erstellt werden. Die Unternehmensberatung und die Kooperationspartner beraten sich grundsätzlich unabhängig und werden in der Ausübung von Dritten in keinster Weise eingeschränkt. Objektiv muss die Unternehmensberatung von statten gehen ohne voreingenommen zu sein. Tätigkeiten, welche sich nicht mit den berufsethischen Grundsätzen einer Unternehmensberatung vereinbaren lassen, sollten zur Ablehnung des jeweiligen Auftrages führen.

Ein äußerst wichtiger ethischer Grundsatz im Handeln einer Unternehmensberatung ist die Vertraulichkeit. Alle internen Vorgänge einer Mandantschaft, welche der Unternehmensberatung und allen Kooperationspartnern durch ihre Tätigkeiten dort bekannt werden, behandelt man streng vertraulich.