Wozu Coaching?

Coaching ist für Jedermann und für verschiedene Zwecke 

Der Begriff „Coach“ stammt aus der englischen Sprache und bedeutet dort Kutsche.
Coaching beschreibt also eine Möglichkeit der Fortbewegung, die es Menschen ermöglicht,  von einem an einen anderen Ort zu gelangen. Coaching kann vor diesem Hintergrund als Hilfsmittel bezeichnet werden. Der Coach begleitet die jeweilige Person ein Stück des Weges. Anders formuliert ist Coaching “Hilfe zur Selbsthilfe” im beruflichen und privaten Bereich einer Person. Mit Blick auf die Persönlichkeit stärkt Coaching die vorhandenen Fähigkeiten und macht unter anderem verstecktes Potential (wieder) bewusst und nutzbar.

Methoden- und Feldkompetenz zeichnen einen guten Coach oder
Persönlichkeitstrainer beim Coaching aus. Die Methodenkompetenz umfasst seine Ausbildung, die er belegen kann, mit der er den Beratungsverlauf steuert und die zu beratende Person zur Selbstreflektion führt. Hingegen setzt sich die Feldkompetenz beim Coaching aus dem gesamten Erfahrungsschatz des Coaches zusammen: Lebens-, Berufs- und Beratungserfahrung.

“Coaching ist person-, prozess- und organisationsbezogene Beratung im beruflichen
Kontext mit dem Ziel der effektiven und ökonomischen Aufgabenerfüllung unter
Beachtung ethischer Grundsätze.“ (Guido Pelzer)

Um Erfolg zu haben, muss Coaching eine Kombination aus individueller Beratung,
persönlichem Feedback und Praxistraining sein. Unterschieden wird hierbei zwischen Coaching von Einzelnen, Teams oder Gruppen.
 
Das Wort Coach wird oft im Sport benutzt. Der Coach ist hier nicht nur der Trainer,
sondern er ist Motivator, Betreuer und Begleiter-Wegbegleiter, der die mentalen
Fähigkeiten und Fertigkeiten der Sportler herausarbeitet und vervollkommnet.
Der Charakter eines Coachings ist nicht dadurch gekennzeichnet, dass der Coach die
Lösungen für Probleme oder Konflikte mitbringt, sondern das der Coach ein neutraler
Gesprächspartner ist, der seinem Schützling den Prozess der persönlichen (Weiter-)
Entwicklung eröffnet, erleichtert und begleitet.